全国上下的创业热并没有因为2015年末的资本寒冬而消停,本站手游君周围有大把的年轻朋友已经开始创业或者正在去创业的路上,整理这篇科普文也是为了帮助那些想要做出一些事业却又苦于无从下手的朋友们,希望大家看完后能少走一些弯路,避免那些最坏的事情发生。

创业第一步??注册公司

找到投资人后要开始做的第一件事情就是注册公司,现在注册公司不需要和以前一样验资,只需要几块钱就能轻松搞定,但是办公地址依然是你和你的合伙人最需要解决的问题, 所谓办公地址就是房产证上写着能够用于商业用途的房屋，一般的民房是不行的，现在有一个比较简单的处理办法就是去寻找孵化器和产业扶植基地，基本上所有的创业孵化器都提供代理注册公司的服务，如果是国有背景的话手续费非常便宜，而且只需要提供几个最基本的资料就能搞定,方便快捷。

创业第二步??注册资金怎么定

假设你拿到的投资额是1000万人民币，公司的注册资金是不是该写1000万?答案当然是否，公司法规定，注册资金需要由初始的股东按照股份比例打入公司账户。比如你们一共三个人创业，股份比例是60%、30%、10%，如果注册资金写的是1000万，那么在投资人投钱进来之前，你们三人就分别需要往公司账户里打600万、300万100万，所以如果你没有这么多真金白金过账的话,注册资金那里老老实实填个10万吧。这10万可以跟投资人签署过桥贷款协议提前借给你个人，然后把钱存入公司账户就可以开始催促剩下的990万到账了。如果已经傻呵呵的填了1000万,那就只能去工商办理减资手续，这个时间周期是50天，意味着剩余的投资款将会延后50天到账，很多时候可能会要命的。

创业第三步??在哪里办公

大多数创业团队都会选择民宅办公,主要是为了节约成本，但本站手游君还是建议大家去孵化器选择办公地点,因为在创业初期你最需要的其实是招聘人才,在民宅招聘很容易让你的公司在应聘者面前失去信任感。此外在孵化器还可以和诸多创业团队交流经验,很多弯路都是在同行交流后避免掉的。

创业第四步??怎样报税

如果你是在孵化器办公,应该会有专门的工作人员帮你推荐会计咨询公司,你的财务相关问题都可以在那里得到很好的解决，换个会计打交道的首要任务就是跟他们搞清楚每个月需要提供的各种票据和时间点,千万要找正规的会计公司。

至于帮助员工交五险一金，这就涉及到劳动合同签署的问题了。首先，帮助公司缴纳保险这件事情挺麻烦的，需要公司自己开办社保账户，跑各种部门，而且每个月缴纳的时候都要和相关部门打交道，真的非常浪费时间。这时候你有两个选择, 一个是招聘专门的财物和人力人员处理这个周期性的事情,还有一个办法就是寻找专业的人力资源服务公司,请他们帮你代缴。

创业第五步??什么时候开始花投资

不用等到资金全部到位,只要你的公司在工商查名结束之后就可以开始消费了,只要你的公司名字确定,在购买硬件或者在线服务的时候就可以让对方开具公司抬头的发票了，当然这些发票就是你的报销凭据。

创业第六步??人员招聘问题

这里再次提到人才招聘是有原因的,创业公司最大的难点就是人才招聘了,虽说年年大学毕业生都找不到工作,但你的工作机会摆在他们面前的时候并不是谁都感兴趣，你可以通过招聘网站自己动手筛选,但因为你公司的知名度问题,很多收到的简历其实都和你的工作需求不符,你只能选择接近你需求的简历来碰碰运气,这就非常耗费时间，还有可能耽误项目的进度,一些垂直性的招聘网站虽然会有对口的简历提供,但也是在你的JD发布初期会有,基本几周后就再无音讯了，一些核心向的职业你可以考虑请猎头帮忙,不过要做好出血的准备。

创业第七步??怎样处理兼职人员

正式员工的工资很容易，让会计公司的人给你一份工资计算表，把员工信息和工资数字填上去，把表发给帮你交保险的公司，他们会计算每个人应该缴纳的保险金额，然后会把计算过的表格寄给你，上面就会标明每个人实际应发工资的金额，网上**转账给员工就好了。

可是兼职员工怎么办?嗯，对于公司来说，每一笔支出要么有劳动合同要么有发票，否则就会涉嫌挪用公司资金。那兼职员工的薪资怎么办?这事儿请咨询会计服务公司和帮你处理保险的公司，他们会给你一个完美的解决方案。

好了,关于创业的一些要点就说这么多,这些都是初创公司时候必须碰到的问题,妥当处理可以让你的公司在襁褓期就迈出坚实的一步,大家好好把握住自己的未来吧。